Nuestros programas
Tres caminos para construir prácticas de desempeño más claras
Cada programa parte de donde está el equipo. No hay un único recorrido.
← Volver al inicioNuestra metodología
Cómo abordamos cada proceso
Antes de proponer cualquier programa, conversamos con el equipo o líder para entender el momento actual: qué miden hoy, qué funciona, qué genera tensión y qué quisieran poder hacer diferente. Esa conversación guía la elección del programa más adecuado.
Durante el acompañamiento seguimos una secuencia que respeta el ritmo del equipo: primero claridad sobre qué importa medir, luego construcción de la rutina de revisión y finalmente documentación de lo que se construyó para que el equipo pueda sostenerlo.
Nuestro parámetro de éxito no es cuántos indicadores tiene el sistema al finalizar, sino qué tan cómodos están las personas del equipo usándolo en su trabajo diario.
Sesión de Claridad en Métricas
Una sesión reflexiva para equipos que no tienen claro cuáles medidas se alinean realmente con sus objetivos. Elegimos juntos un conjunto pequeño y honesto de señales y explicamos cómo leerlas de manera justa. Especialmente útil para equipos pequeños que están empezando a hacer seguimiento o que quieren simplificar lo que ya tienen.
Incluye
- Conversación inicial de diagnóstico
- Sesión de trabajo con el equipo
- Resumen escrito de medidas seleccionadas
- Guía de lectura justa de cada indicador
$440.000 COP
· Duración: 1 sesiónPrograma de Rutina de Desempeño
Un acompañamiento de cuatro semanas para construir un ritmo de revisión simple y humano, orientado al aprendizaje más que a la presión. Configuramos un seguimiento fácil de mantener y documentamos una cadencia de revisión que el equipo pueda sostener de forma autónoma. Ideal para equipos en crecimiento que quieren formalizar sus prácticas.
Incluye
- Diagnóstico del estado actual del equipo
- Sesiones de trabajo durante cuatro semanas
- Configuración de herramientas de seguimiento
- Plantillas de revisión documentadas
- Cadencia de revisión acordada y escrita
$860.000 COP
· Duración: 4 semanas
Alianza de Asesoría en Desempeño
Una colaboración de ocho semanas que apoya a líderes mientras establecen prácticas de desempeño coherentes en sus equipos. Diseñamos las medidas, orientamos a los gestores en cómo aplicarlas y revisamos el enfoque de manera conjunta. Incluye una revisión de seguimiento al finalizar. Para organizaciones que buscan construir una cultura de seguimiento más justa a largo plazo.
Incluye
- Diagnóstico y diseño de medidas
- Sesiones semanales durante ocho semanas
- Orientación a gestores y líderes del equipo
- Documentación completa del sistema
- Revisión de seguimiento al cierre del proceso
$1.340.000 COP
· Duración: 8 semanasComparación
¿Cuál programa se adapta mejor a su equipo?
| Característica | Sesión de Claridad | Rutina de Desempeño | Alianza Asesoría |
|---|---|---|---|
| Precio | $440.000 COP | $860.000 COP | $1.340.000 COP |
| Duración | 1 sesión | 4 semanas | 8 semanas |
| Selección de indicadores | |||
| Plantillas de seguimiento | |||
| Orientación a gestores | |||
| Revisión de seguimiento final | |||
| Ideal para | Equipos pequeños que quieren claridad rápida | Equipos en crecimiento que quieren formalizar | Líderes que quieren construir cultura de desempeño |
Estándares compartidos
Principios que aplican en todos los programas
Confidencialidad
La información del equipo se mantiene dentro de la relación de trabajo.
Documentación entregable
Cada programa concluye con materiales que el equipo puede usar de forma autónoma.
Transparencia metodológica
Explicamos qué hacemos en cada paso y por qué tomamos cada decisión.
Adaptación al contexto
Los marcos que usamos se ajustan al equipo antes de aplicarse, sin copiar plantillas genéricas.
Lectura justa de indicadores
Enseñamos a interpretar los datos con contexto y sin usarlos para presionar.
Protección de datos
Cumplimos con la Ley 1581 de 2012 en el manejo de información personal.
¿Cuál programa es el adecuado?
Conversemos y lo determinamos juntos
La elección del programa depende del momento del equipo. Cuéntenos cómo están y sugerimos el recorrido más razonable.
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